Księgarnia internetowa

Książki dla Ciebie i całej rodziny.

 

Zarządzanie

Sortuj:
rosnaco wg: popularnosci | nazwy | ceny
malejaco wg: popularnosci | nazwy | ceny

[1] [2] [3] [4] [5] [6]

24 Lekcje najwybitniejszego ceo na świecie

Tytuł: 24 Lekcje najwybitniejszego ceo na świecie

Autor: Krames Jeffrey
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 12.81 zł
dodaj do koszyka
Sygnowano Jack Welch to książka, która prezentuje oryginalne strategie biznesu, które okazały się niezwykle skuteczne w zarządzaniu General Electric. Napisana żywym językiem wskazuje przetarte przez tytułowego bohatera szlaki, po których można dojść do podobnego sukcesu.
Analiza satysfakcji i lojalności klientów bankowych

Tytuł: Analiza satysfakcji i lojalności klientów bankowych

Autor: Stodulny Przemysław
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 38.70 zł
dodaj do koszyka
W najbliższych latach banki będą musiały zmierzyć się z wieloma zagrożeniami, a przede wszystkim z rosnącą konkurencją na rynku. Chcąc przetrwać muszą wykazać się zdolnością do tworzenia, oferowania i sprzedawania produktów i usług, których ceny i jakość są bardziej atrakcyjne od ofert innych podmiotów krajowych i zagranicznych. W strategiach banków obok czynników konkurencyjności dotyczących zarządzania aktywami materialnymi, takich jak: wielkość, udział w rynku, sieć dystrybucji, coraz istotniejszą rolę odgrywają czynniki nietradycyjne, a mianowicie: zarządzanie marketingowe, marka, jakość usług czy relacje z klientami. W książce znaleźć można zarówno szereg analiz wskazujących na potencjalne i rzeczywiste źródła przewagi konkurencyjnej, jak i nakreślone kierunki poprawy w zakresie jakości świadczonych usług. Stanowi ona cenne źródło informacji dla pracowników banków odpowiedzialnych za zarządzanie relacjami z klientami (CRM) oraz projektowanie i realizację programów lojalnościowych.
Audyt strategiczny jako szansa na poprawę pozycji rynkowej firmy

Tytuł: Audyt strategiczny jako szansa na poprawę pozycji rynkowej firmy

Autor: Opolski Krzysztof, Waśniewski Krzysztof, Wereda Magdalena
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 42.14 zł
dodaj do koszyka
Rola audytu strategicznego w przedsiębiorstwie Narzędzia i metody audytu strategicznego Audyt strategiczny i zarządzanie ryzykiem
Budżetowanie w przedsiębiorstwie Kompendium

Tytuł: Budżetowanie w przedsiębiorstwie Kompendium

Autor: Kotapski Roman
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 30.10 zł
dodaj do koszyka
Budżetowanie zdobywa sobie coraz powszechniejsze uznanie wśród zarządzających przedsiębiorstwami. Budżet traktuje się jako jedno z narzędzi jego zarządzania. Pomaga on zarządzającym wykorzystać efektywnie posiadane zasoby w działalności przedsiębiorstwa. Książka "Budżetowanie w przedsiębiorstwie" to kompendium wiedzy, które stanowi syntezę podstawowych wiadomości dotyczących funkcjonowania systemu budżetowania w przedsiębiorstwie. Praca zawiera podstawowe definicje i przykłady budżetów. Czytelnik znajdzie rozszerzone ujęcie prezentowanych zagadnień i problemów w artykułach czy też innych publikacjach, których źródła są podane w niniejszej książce. Publikacja jest uzupełnieniem podstawowej literatury dotyczącej problematyki budżetowania. Pełni ona również rolę przewodnika po istniejącej literaturze. Zwłaszcza po pozycjach trudno dostępnych, szczególnie niskonakładowych prac naukowych, wydawanych okolicznościowo podczas organizacji konferencji naukowych, czy przez specjalistyczne wydawnictwa. Praca przeznaczona jest dla studentów studiów licencjackich i magisterskich oraz słuchaczy kursów i studiów podyplomowych w zakresie budżetowania, controllingu oraz rachunkowości zarządczej na kierunkach ekonomicznych i technicznych. Może również stanowić inspirację dla menadżerów podczas projektowania systemów budżetowania i controllingu w przedsiębiorstwach, którymi zarządzają. Spis treści: - Zarządzanie kosztami przedsiębiorstwa - Istota i cele budżetowania - Budżet główny i jego struktura - Metody i zasady budżetowania - Ośrodki odpowiedzialności za koszty - Kosztorysowanie - Budżety cząstkowe - Kontrola budżetowa - Organizacyjne aspekty budżetowania.
Controlling Analiza i monitoring w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Tytuł: Controlling Analiza i monitoring w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Autor: Leszczyński Zdzisław, Skowronek - Mielczarek Anna
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 43.00 zł
dodaj do koszyka
W opracowaniu autorzy koncentrują się na problematyce zastosowania narzędzi finansowych w przedsiębiorstwach, takich jak controlling, analiza i monitoring. W obecnych warunkach, kiedy uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wiąże się z koniecznością zmian w systemie podejmowania decyzji, wymaga wyższej jakości zarządzania, szybszych, pewniejszych i lepszych informacji dla kierownictwa ? książka zyskuje na znaczeniu i aktualności. Omawiane przez autorów narzędzia decyzyjne w znacznym stopniu usprawniają pracę kadry kierowniczej, co z kolei przekłada się na szybkość i trafność podejmowanych działań oraz reakcji na zmiany w otoczeniu. Poznanie oraz umiejętność zastosowania w praktyce gospodarczej tych narzędzi staje się istotnym ułatwieniem w procesach zarządczych, stwarza podstawy do podejmowania racjonalnych ekonomicznie decyzji.
Controlling funkcyjny w przedsiębiorstwie

Tytuł: Controlling funkcyjny w przedsiębiorstwie

Autor: Sierpińska Maria (red.)
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 41.28 zł
dodaj do koszyka
W książce omówiono: ideę controllingu i jego rodzaje, controlling badań i rozwoju, zagadnienia dotyczące controllingu logistyki i procesów produkcji, controlling funkcji personalnej, marketingu i sprzedaży, finansowy.
Credit Scoring

Tytuł: Credit Scoring

Autor: Anna Matuszyk
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 42.14 zł
dodaj do koszyka
Książka Credit Scoring zawiera całokształt zagadnień związanych z metodą zarządzania ryzykiem kredytowym, jaką jest credit scoring, która w ostatnich latach uległa znacznemu rozwojowi. Obecnie scoring jest podstawą w nowoczesnym zarządzaniu ryzykiem kredytowym, jest tak dzięki zaawansowanym technologiom komputerowym i możliwościom wykorzystania dużych mocy tych maszyn. Scoring stosowany jest nie tylko przy decyzjach kredytowych, ale również w strategiach dotyczących przyszłego zarządzania ryzykiem kredytowym oraz w strategiach związanych z windykacją należności. Lepiej zaprojektowana, optymalnie rozwinięta i w związku z tym dająca szersze możliwości karta scoringowa jest kluczem dla banków i detalicznych firm finansowych. Niniejsza książka adresowana jest do wszystkich, którzy budują, monitorują, oceniają modele scoringowe, zarówno praktycy, jak i teoretycy. W książce przedstawiono m.in.: Pojęcie ryzyka kredytowego Możliwości zastosowania metody scoringowej Klasyfikacje credit scoring Etapy budowy modelu scoringowego Rodzaje modeli scoringowych Metody statystyczne i niestatystyczne stosowane przy budowie modeli scoringowych Działanie biur kredytowych Metody pomiaru i ocenę Loss Given Default (ang. LGD) Analizę przetrwania (ang. Survival analysis). Anna Matuszyk ? doktor nauk ekonomicznych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Zajmuje się metodami oceny ryzyka kredytowego, w szczególności metodą scoringową, prowadzi badania naukowe, sensu stricte, związane z tą metodą. Brała udział w projektach dotyczących budowy modeli credit scoring dla zagranicznych instytucji finansowych. Autorka również innych publikacji związanych z ryzykiem kredytowym.
Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy

Tytuł: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy

Autor: Stabryła Adam (red.)
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 46.44 zł
dodaj do koszyka
Dostosowanie struktury organizacyjnej do sytuacji gospodarczej warunkiem sukcesu. Publikacja jest skierowana przede wszystkim do menedżerów oraz zespołów badawczo- projektowych, zajmujących się organizacją przedsiębiorstw.
Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków

Tytuł: Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków

Autor: Król Henryk (red.)
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 68.80 zł
dodaj do koszyka
Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.
Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania 2

Tytuł: Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania 2

Autor: Januszewski Arkadiusz
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 34.31 zł
dodaj do koszyka
Publikacja w sposób wyczerpujący podejmuje tematykę funkcjonalności systemów informatycznych wspomagających zarządzanie (SIZ). W książce zostały szczegółowo opisane funkcje informatycznych systemów rachunkowości finansowej przeznaczonych dla małych i średnich firm, funkcje kompleksowych zintegrowanych systemów transakcyjnych stosowanych przez duże przedsiębiorstwa oraz funkcje i zastosowania uzupełniających je systemów informacyjno-analitycznych klasy Business Intelligence. Tom 2 książki poświęcono funkcjonalności i zastosowaniom analitycznych systemów klasy Business Intelligence (BI), wykorzystujących technologię hurtowni danych, koncepcję wielowymiarowego przetwarzania analitycznego (OLAP) oraz metody i narzędzia eksploracji danych (Data Mining). Przedstawiono zastosowania systemów BI w zarządzaniu relacjami z klientami, controllingu i rachunkowości zarządczej oraz wskazano na tendencje rozwoju tych systemów. Publikacja skierowana jest do: studentów kierunków zarządzania, którzy poszukują wiedzy na temat zastosowań informatyki w biznesie; studentów kierunków informatyki zainteresowanych poznaniem funkcjonalności systemów informatycznych i możliwościami ich wykorzystania w zarządzaniu; wykładowców akademickich prowadzących przedmioty obejmujące zagadnienia informatycznych systemów rachunkowości, systemów informatycznych zarządzania klasy MRP II, ERP, CRM, WMS, SCM i rynków elektronicznych oraz hurtowni danych i systemów Business Intelligence; kadry zarządzającej przedsiębiorstw poszukującej wiedzy na temat możliwości usprawnienia wspomagania informatycznego bieżącej działalności oraz zastosowania systemów analitycznych klasy Business Intelligence.
Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa

Tytuł: Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa

Autor: Friedman Caitlin, Yorio Kimberly
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 26.10 zł
dodaj do koszyka
Z przeprowadzonych przez brukselskie zrzeszenie izb gospodarczych Eurochambers badań dowiedziałyśmy się, że europejska bizneswoman to zwykle trzydziestokilkulatka mająca dziecko i pozostająca w stałym związku. Pracuje przynajmniej 60 godzin w tygodniu, nie ma gosposi, a wymarzone dla siebie i swoich podwładnych miejsce pracy stworzyła samodzielnie od podstaw. Zazwyczaj też potrzebowała na to mniej pieniędzy niż jakikolwiek mężczyzna. Awansowałaś i pod pięknym makijażem skrywasz pełne przerażenia oczy? Zdecydowałaś się na prowadzenie własnego biznesu, samodzielne podejmowanie decyzji i ponoszenie za nie pełnej odpowiedzialności? Czujesz, że drzemie w Tobie wielki przywódca i nie chcesz zaprzepaścić tego daru? Autorki tej fundamentalnej pozycji w biblioteczce każdej bizneswoman udzielą Ci wsparcia (tak potrzebnego każdej kobiecie samotnej na świeczniku), w odpowiednim momencie zmotywują, wskażą najczęściej popełniane błędy i poradzą, co robić w sytuacjach, kiedy ręce opadają w geście bezradności. Poznają Cię także z tymi, które warto znać - dyrektorkami generalnymi, menedżerkami wyższych szczebli, liderkami, przywódczyniami. Eleanor Roosevelt, Hilary Clinton, Margaret Thatcher, Henryka Bochniarz, Hanna Gronkiewicz-Waltz to wspaniałe, inspirujące wzorce do naśladowania. W książce Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa spotkasz się z całą plejadą gwiazd firmamentu zarządzania, które podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i radami pomagającymi rozwinąć Twoje kompetencje osobiste i Twoją organizację.
Innowacje i zmiany w firmie

Tytuł: Innowacje i zmiany w firmie

Autor: Penc Józef
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 34.40 zł
dodaj do koszyka
Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także r...
Inżynieria zarządzania cz. I

Tytuł: Inżynieria zarządzania cz. I

Autor: Durlik Ireneusz
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 50.74 zł
dodaj do koszyka
Nowe wydanie przynosi cały nowy rozdział poswięcony nowoczesnym koncepcjom zarządzania. Autor przedstawia aktualne koncepcje zarządzania produkcją oraz projektowania i organizowania systemów produkcyjnych, a szczególnie zagadnienia dotyczące integracji ludzi, informacji, wyposażenia technicznego i kapitału w warunkach gospodarki rynkowej z uwzględnieniem stosowania współczesnych osiągnięć techniki high technology. Wskazuje metodologię postępowania dla uzyskania poprawy produktywności i jakości oraz wzrostu zyskowności, uwzględniając wymagania humanizacji pracy i ochrony środowiska.
Jak zapewnić sobie awans

Tytuł: Jak zapewnić sobie awans

Autor: Lees John
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 35.26 zł
dodaj do koszyka
Książka Jak zapewnić sobie awans zdradza sekrety zarządzania karierą i rozwojem zawodowym. Czerpiąc z doświadczeń osób, które osiągnęły największe sukcesy, autor podpowiada, jak starać się o awans, jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia i lepsze warunki pracy, jak pokonywać kolejne szczeble kariery, a jeśli okaże się to konieczne - jak szukać zatrudnienia w innej firmie. Z tej książki dowiesz się: jak kierować swoją karierą, jak informować przełożonych o swoich osiągnięciach, jak "zarządzać" szefem, jak unikać działań hamujących karierę, jak przetrwać okresy niepewności, jak starać się o awans, jak zorientować się, że czas opuścić firmę i poszukać pracy gdzie indziej.
Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem

Tytuł: Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem

Autor: Żemigała Marcin
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 38.70 zł
dodaj do koszyka
Jakość to nadrzędna idea każdego przedsiębiorstwa. Kierujemy się nią w planowaniu działań, konstruowaniu i wytwarzaniu produktów i usług, wyborze partnerów biznesowych. Jednak najczęściej postrzegamy jakość wycinkowo, nie zdając sobie sprawy ze złożoności tego zagadnienia i wzajemnych oddziaływań poszczególnych jego aspektów. Założenie realizacji ?najwyższej jakości? pozostaje więc pustą deklaracją; w praktyce zaledwie dotykamy problemu. Dodatkowo okazuje się, że w wielu przedsiębiorstwach nie są znane w ogóle normy ISO serii 9000, a przecież są to narzędzia zarządzania jakością, w powszechnej świadomości specjalistów, uważane za najbardziej popularne. Równie niedostateczna jest znajomość zagadnień etyki, ochrony środowiska i społecznej odpowiedzialności. Na jakość życia w pracy i poza nią już w ogóle mało kto zwraca uwagę, a przekłada się ona bezpośrednio na wydajność i wyniki pracy.
Kierowanie zespołem pracowniczym

Tytuł: Kierowanie zespołem pracowniczym

Autor: Barbara Kożusznik
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 47.21 zł
dodaj do koszyka
Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady organizacji i funkcjonowania zespołu pracowniczego na tle zmian zachodzących w przedsiębiorstwach, a wynikających z integracji i globalizacji oraz postępu technologicznego i konkurencji.
Klucz do zarządzania strategicznego

Tytuł: Klucz do zarządzania strategicznego

Autor: Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 34.53 zł
dodaj do koszyka
Co to jest mapa organizacji? Na czym polega strategia emergentna? Dlaczego Mary Parker Follet została uznana za proroka zarządzania? Książka w przystępny sposób przybliża jeden z najbardziej kontrowersyjnych obszarów nauk ekonomicznych. Pokazuje, że zarządzanie strategiczne to nie tylko analiza zgodności decyzji menedżerów najwyższego szczebla lub zarządów z misją organizacji, ale również radzenie sobie w sytuacjach niepewności, konfliktowych, związanych z niestabilnością otoczenia, w którym funkcjonują firmy. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ haseł. Książka zawiera ponadto: * odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim, * odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę, * rysunki i schematy, * indeks, * słowniczek angielsko-polski. Niniejsza publikacja stanowi wszechstronny przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach ważnych dla teorii i praktyki zarządzania strategicznego.
Kompleksowa Karta Wyników

Tytuł: Kompleksowa Karta Wyników

Autor: Rampersad Hubert
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 49.88 zł
dodaj do koszyka
Rewolucja w zarządzaniu organizacją i personelem! Przez wiele lat zakładano, że doskonalenie organizacji zależy od diagnozy jej kultury, właściwego opisu procesów biznesowych, przygotowania odpowiedniego programu wskaźników i dokonywania na ich podstawie wewnętrznych i zewnętrznych analiz, a następnie oceny zmierzonych rezultatów. Jeśli organizacje właściwie formułowały i realizowały cele i strategie wynikające z owych procedur, zmiany na lepsze miały być tylko kwestią czasu. Okazało się jednak, że takie podejście już nie wystarcza. Dzisiaj zaczynamy rozumieć, że doskonalenie organizacji to coś więcej, niż wykonywania analiz, to twórczy proces uczenia się, bazujący na wizji strategicznej, jak również na nowych wartościach i normach. W niniejszej książce przedstawiam nową, holistyczną koncepcję zarządzania zmianami i doskonaleniem, którą nazwałem Kompleksową Kartą Wyników (KKW) (Total Performance Scorecard). Koncepcja KKW widzi w doskonaleniu, rozwoju i nauce procesy etyczne i cykliczne, dzięki którym rozwój kompetencji organizacji i jednostek oraz wewnętrzne zaangażowanie wzajemnie się wzmacniają. Rozwija ona i pogłębia możliwości Zrównoważonej Karty Wyników, Kompleksowego Zarządzania Jakością i Zarządzania Kompetencyjnego. Propaguje określoną filozofię i zestaw reguł będących bazą dla ciągłego doskonalenia procesów, jak również osobistego doskonalenia poszczególnych pracowników. Chociaż KKW dotyczy zmian w organizacji, jej punktem wyjścia są zmiany w zachowaniach jednostek i zbiorowości będące skutkiem procesu nauki. Jest to podejście odwrotne, wychodzące od istoty osobistej tożsamości. Ów cykliczny proces nauki obejmuje nieustanne dążenie do samowiedzy. Jest to ekspedycja odkrywcza, wiodąca ku doskonaleniu i zmianom, a także ku większej kreatywności i pomysłowości. Dzięki KKW poznasz lepiej środowisko, w którym funkcjonujesz i będziesz mógł się stale doskonalić. Organizacja z kolei, pozna lepiej własną strukturę, otoczenie i przyszłe możliwości. KKW stworzy również szeroką bazę dla skutecznego kierowania doskonaleniem w całej organizacji. Ta książka wskazuje drogę do osiągnięcia tych celów. Celem Kompleksowej Karty Wyników jest maksymalny osobisty rozwój wszystkich pracowników oraz optymalne wykorzystywanie przez organizację ich potencjału dla osiągnięcia najlepszych możliwych wyników. Ważną różnicą jest fakt, że KKW jest inspirującą, zintegrowaną koncepcją zarządzania, która traktuje osobiste ambicje jako punkt wyjścia.
Komunikacja w zarządzaniu

Tytuł: Komunikacja w zarządzaniu

Autor: Kiełtyka Leszek
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 47.30 zł
dodaj do koszyka
Istotnym celem tej książki jest uzmysłowienie przyszłym menedżerom, jaką nieocenioną wartość mają umiejętnie stosowane formy komunikacji w zarządzaniu. Nieoceniona staje się umiejętność wykorzystania narzędzi informatycznych, zwłaszcza przy podejmowaniu optymalnych decyzji, szczególnie jeśli możemy skorzystać z baz danych, które rozrastają się w postępie geometrycznym. I
Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy

Tytuł: Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy

Autor: Krawiec Franciszek
Dostępność: 48 godzin
Cena produktu: 30.10 zł
dodaj do koszyka
Książka pokazuje, w jaki sposób wykorzystać i powiązać siłę zgodności zewnętrznej pomiędzy środowiskiem rynkowym i zasobami, kompetencjami firmy oraz oferowanymi produktami, i zgodności wewnętrznej pomiędzy strategią, strukturą, procesami biznesowymi a stylem zarządzania firmą w celu zbudowania silnej reputacji zapewniającej znaczne korzyści czy trwałą przewagę konkurencyjną. Przedstawia sposoby ilościowego wyrażania czy szacowania wartości reputacji ? kardynalny wymóg jej efektywnego zarządzania. Odpowiada na pytanie, ile jest warta reputacja firmy poprzez określenie relacji pomiędzy nią a wartością finansową akcji korporacji. W jednym z rozdziałów publikacji skupiono uwagę na koncepcji marketingu reputacji firmy znacznie różniącej się od tradycyjnej koncepcji marketingu reputacji produktu czy usługi. Przedstawione w nim pojęcia, zasady, procesy i strategie mają wartość poznawczą nie tylko dla zarządów firm amerykańskich, kadry naukowej i studentów szkół biznesowych czy zarządzania tego kraju, lecz dla zarządów firm, organizacji i uczelni wyższych każdego kraju, w tym także polskich, przed którymi stoi pilne wyzwanie tworzenia czy odbudowy i ochrony dobrej reputacji firm czy organizacji.
 

Copyright © MaiPa.com.pl, Designed by Alpha Studio